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一个新的SEO专员应该注意哪些问题呢

注意每天对数据的分析,不要为了SEO而做seo,多对用户进行分析,才能更好的体现出一个SEO专员的价值。在做SEO专员时,要注意团队之间的配合,将转化率做为自己的终极目标,才能更好的做好SEO专员应该有的工作。对主管提供seo建议,做好网站更改以用户体验、关键词布局的规划方案

时间:2014年04月27日 点击量:

注意每天对数据的分析,不要为了SEO而做seo,多对用户进行分析,才能更好的体现出一个SEO专员的价值。在做SEO专员时,要注意团队之间的配合,将转化率做为自己的终极目标,才能更好的做好SEO专员应该有的工作。
对主管提供seo建议,做好网站更改以用户体验、关键词布局的规划方案,强调用户价值以及最终转化。

 

1.踏实肯干 愿意执行


2.跟对老大


3.多思考为什么,为什么要这么做,怎么做的更快更好


4.虚心多向老大和其他人提问


5.完成绩效的基础上,要增加学习的时间提升自己


6.尝试做总结 做分析 和优化方案

 

第一个:我觉得:一个新的SEO专员应该多向一些经验比较丰富的公司其他员工请教。
第二个:学习是我们永恒不变的主题,一个新的SEO专员应该多去学习和接触更多的seo知识。
第三个:学会团队的协助和配合,一个人的能力始终有限,这个是大家都知道的道理,所以你刚去公司应该让自已变得更加勤奋起来,这样你才能成长的更快。
以上只是个人的一点看法。

 

同为SEO专员,
以上都说的很对,
我补充一点就是:坚持做,优化排名这些东西不是一早一夕就能展现的。

 

1.先了解公司整体情况,seo专员处于哪个位置,
稍大一点公司的都有个推广组,推广组分成竞价和优化组,优化组有数据组,链接组,内容组,如果网站足够大,内容组又可以细分很多组,比如专门做资讯的,专门做百科的等等。进入公司之前定位好自己,主要是负责哪方面的,要和哪些小组衔接?是否要和营销部门,BD接轨,日常工作内容有哪些等?

2.既然是新的seo专员
那么工作经验或者技术都有所欠缺,在大部门做得更多是协调就可以了,小部门靠自己努力。

其他好像没有什么,正常交流就行,不是一个很会说话的人也没事,重要事情能发表意见就可以了。这些套话也不讲了,同加油吧

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