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严重制约企业网站营销效果问题总结


时间:2013年06月07日 点击量:

在介绍网站人员配备之前,我们先来了解下网站建设之初,有没有对网站进行一个设计,哪怕是简单的一个营销目的的制定。如果一个客户只是单纯的建网站,而不是以营销为目的的话,那么网站跟一张沉默的名片就没有任何差别。不少的公司企业都有一个自己的官方网站,但只是一个没有精心策划普通网站而已,现在的经济环境下都十分注重市场营销,特别是网络营销,而要从事网络营销的话,就需要一些专业的人士为网站提供足够多的支援。

近两年来的客户组成结构来看,大多数情况下都是希望网站能为企业带来新的客户群,然而,事情有时候我们的公司会事与愿违,因为有可能发生人员配备不齐而制约企业网站的发展。

企业网站的发展无非就是达到网站营销的目的,这个目的达到了,不管这个企业网站前期策划得是否周密,都算发展成功了。成都网站建设冠辰】公司认为,网站的发展有的时候会带动企业的发展,就算没有,也是企业发展的一种表象。

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于是,为网站配备足够的人员,将会在很大程度上提升网站成功的几率。公司网站的简称与发展通常需要至少两方面的人员配备,分别是网站开发人员和营销人员。由于前者的成本非常高,因此,大多数的企业都是将网站直接外包给网络公司开发。

不过网络公司虽然能提供网站开发的技术支持,却不能非常专业的提供营销策划。

一是因为成都的网络公司不够了解企业产品、服务和文化。
二是专攻领域不同,不能帮企业做策划。冠辰认为一个企业网站只有配备了专门的营销人才,才能从网站策划度到执行度都保持一定相当的专业性,才能使网站具备一定的营销功能和潜力。

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